Hospitality Recruitment Process

“Put the right man on the right place” sangatlah mewakili apa yang dimaksud pada tahap ini. Pada RestoBizz, proses rekrutmen bukan hanya sekedar mencari & mewawancara kandidat namun lebih dari itu, dimulai dari Strategic Plan yang kemudian diterjemahkan menjadi variasi kebutuhan kualitas manusia, kebutuhan tersebut kemudian dianalisa pada Job Analysis dan serangkaian proses rekrutmen lainnya.

Tim RestoBizz akan secara personal mencari, menwawancara, memeriksa latar belakang dan memberikan pilihan 2-3 kandidat untuk ditempatkan pada operasional bisnis restoran anda (back of the house & front house) yang mampu membawa bisnis restoran anda ke tujuan.

 

ANDA AKAN MENDAPATKAN :

  • Job Analysis result
  • Job descriptions
  • Job scope untuk semua posisi
  • 2-3 pilihan kandidat terbaik
  • Saran paket Remunerasi terbaik
  • Saran kompensasi-kompensasi karyawan